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Evidencia De Aprendizaje.caso Google

Documentos: Evidencia De Aprendizaje.caso Google

Enviado por:  DARKRESIDENT  31 julio 2013
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Palabras: 698   |   Páginas: 3
Views: 1598

Analiza el video en función de los siguientes aspectos:

• Características de la empresa.

• Código de ética.

• La relación que guarda la ética en los negocios y el desempeño de la empresa en el mercado.

La empresa Google fue creada por Larry Page y Sergey Brin en 1998.

Misión:

"Organizar la información mundial para que resulte universalmente accesible y útil."

Visión:

" Ser el más prestigioso motor de búsqueda y el más importante del mundo, además de ser un servicio gratuito fácil de utilizar que presente resultados relevantes en una fracción de segundo".

Objetivos

Mostrar los aspectos que definen su ética empresarial, aplicación práctica en torno a la empresa, mostrar una organización éticamente sana.

a) Analiza su toma de decisiones:

En todo tipo de empresas u organizaciones se toman decisiones para el beneficio de la misma, aunque algunas veces estas no son tan acertadas y pueden perjudicar a la empresa, las personas son las encargadas de tomar decisiones. La empresa Google incorpora aspectos que hacen referencia a las personas, considera a la ética en su toma de decisiones, basándose en las Actuaciones éticas, valores y hábitos morales.

a) Describe

Construcción de la confianza:

Las personas (motivación para el trabajo), La organización (cultura empresarial ética) y el Entorno (Reputación).

La empresa considera que las personas deben actuar de manera ética, lo cual les permite realizar una mejor toma de decisiones tomando en cuenta sus valores y hábitos morales, para de esta manera dar mejor soluciones. Las personas que se sienten motivadas por la organización en la que laboran se sienten Satisfechas, debido a que la organización les hace sentir importantes y parte de ella, por este motivo, las personas crean una mejor conciencia de comportamiento y actúan de una forma correcta ante la empresa y su alrededor. El hecho de que la organización muestre una cultura empresarial ética aunada al interés por sus empleado...



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