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guia tecnica para la dotacion de recursos humanos en enfermeria

Publicaciones: guia tecnica para la dotacion de recursos humanos en enfermeria

Enviado por:  lagartijanick  07 marzo 2012
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Palabras: 3256   |   Páginas: 14
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La necesidad de que la atención a los usuarios de los servicios de salud sea cubierta

satisfactoriamente en las diversas instituciones que conforman este sector,

en lo que a personal de enfermería se refiere, ha generado una constante búsqueda,

para lograr que la prestación de estos servicios se traduzca en prácticas

efectivas logradas a través del equilibrio entre cuidados de calidad y mayor productividad

en los servicios.

Con este motivo se han realizado diversos estudios para precisar el tiempo de

atención de enfermería que demandan los pacientes en su estancia hospitalaria,

atendiendo entre otros factores fundamentales, a la terapéutica establecida y al

grado de autosuficiencia que éstos tienen.

Así, se ha llegado a precisar el tiempo de atención directa de enfermería que los

pacientes requieren en 24 horas, mismo que se traduce en los indicadores de horas

enfermera-paciente que por décadas, han servido en las instituciones de salud para

calcular los recursos humanos que se asignarán en las unidades hospitalarias.

Específicamente en México, en algunas instituciones del Sector Salud, los indicadores

han tenido modificaciones con base en los cambios habidos en los sistemas

de salud, tipo de usuarios y la experiencia acumulada por las enfermeras administradoras

quienes han identificado aspectos relevantes en el comportamiento

dinámico de los servicios.

Sin embargo, esta situación no es generalizada. En 1997, la Comisión Interinstitucional

de Enfermería, llevó a cabo un análisis de los servicios de enfermería en

las instituciones de salud en México e identificó varios factores que influyen en la

calidad de la prestación de los servicios de enfermería. Entre ellos destacó por su

importancia la insuficiencia de personal en los tres niveles de atención, principalmente

en las unidades de atención médica del primer nivel. Con respecto a esta situación

se identificaron las siguientes causas:

• Los índices enfermera-paciente para el cálculo de rec...



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