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Actividades Semana 4 Salud OcupacionalCategoría: Temas Variados Enviado por: fercho811 09 septiembre 2011 Palabras: 1098 | Páginas: 5 ACTIVIDADES SEMANA 4 FECHA DE INICIO: septiembre 9 de 2011 FECHA DE ENTREGA: septiembre 15 de 2011 Actividad 1 Poner en práctica en su empresa una lista de chequeo para evaluar el programa de SI & SO relacionado con: • Estructura • Proceso • Resultados Con base en el listado califique de 0 (no cumple nada) a 10 (cumple en su totalidad). Envíe el resultado a su tutor con el comentario respectivo a través del Buzón de Transferencia Digital. Comparta el análisis con sus compañeros por medio de su participación en el Foro de Discusión. Actividad 1: Poner en práctica en su empresa una lista de chequeo para evaluar el programa de SI & SO relacionado con: - Estructura - Proceso - Resultados Con base en el siguiente listado califique de 0 (no cumple nada) a 10 (cumple en su totalidad): 1. Evaluación de la estructura Descripción Puntaje Observaciones La política de salud ocupacional está escrita, divulgada; involucra a todos los centros de trabajo La ejecución del programa de S. O. Está integrada a cargo de un equipo interdisciplinario, conformado por personas especialistas en S.O. Las personas asignadas al programa de S.O. tienen una dedicación exclusiva Las funciones de las personas a cargo del programa están definidas por escrito Las acciones del programa de S. O del año 2010 y contempladas en el cronograma, permitieron cumplir con más del 80 % de las acciones programadas La empresa tiene un rubro específico para el presupuesto del programa El presupuesto destinado por la empresa se ejecutó en más del 80% La empresa tiene asignadas las instalaciones locativas para la buena administración del programa, incluyendo para atención y capacitación del personal. La empresa cuenta con recursos tecnológicos para evaluación de condiciones de trabajo La dependencia de S &SO está ubicada en la estructura orgánica de la empresa en un nivel decisorio. El COPASO está integrado de manera activa. Se cumplen las reuniones y existen las act... |
