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Reconocieminto Metodologia Del Trabajo Academico

Categoría: Español

Enviado por: naia 13 marzo 2013

Palabras: 2148 | Páginas: 9

TRABAJO COLABORATIVO

El aprendizaje colaborativo hace posible los cambios actitudinales y comportamentales; pero especialmente en educación a distancia su función está integrada con la capacidad para desencadenar interdependencia y motivación. Es en muchas ocasiones la experiencia que ata, que amarra y que no permite que los estudiantes de este sistema de estudio desistan de su esfuerzo personal y académico.

Para que el aprendizaje colaborativo sea eficaz y productivo los integrantes de un grupo de estudio deben: ser críticos con los pensamientos, no con los sujetos que las expresan y sustentan; centrar su acción en sustentar no en ganar; respetar todas las opiniones no solamente las que sean convergentes con su pensamiento; cambiar el propio pensamiento cuando las evidencias así lo demuestren.

En el aprendizaje colaborativo subyacen valores como los de la solidaridad y la interdependencia positiva, virtudes que sostienen el entusiasmo por aprender cuando no se está integrado permanentemente a grupo físico o virtual. En este caso los pocos encuentros con el pequeño grupo de estudio (fìsico o virtual) o con el grupo de curso son los encargados de favorecer:

• La cooperación entre iguales

• La regulación social del conocimiento

• La exposición y valoración tanto pensamiento convergente como del divergente

• El logro de las metas de aprendizaje El sentido de pertenencia al grupo El aumento de la autoestima.

El trabajo colaborativo es una de las estrategias más importantes en el trabajo académico a distancia, es por ello que uno de sus principales objetivos es:

Seleccione una respuesta.

a. Desencadenar poca interdependencia y mucha motivación

b. Desencadenar interdependencia y motivación permanente

c. Desencadenar mucha dependencia y poca motivación

d. Desencadenar poca interdependencia y poca motivación

2

Puntos: 1

ACOMPAÑAMIENTO TUTORIAL

Acompañamiento tutorial ( Dr. ROBERTO Salazar Ramos, UNAD, 2004.)

Tut...

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