Semana 5 Seguridad Industrial Y Salud Ocupacional

Semana 5

Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades de

aprendizaje:

1. Estructure para su obra o empresa constructora un programa de salud

ocupacional y adjúntele el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y la

conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional con los respectivos

trámites legales.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

Cumplir con: Las disposiciones legales en Salud Ocupacional, Plan estratégico Institucional y metas de gestión del plan de gestión Gerencial Institucional. La política de la Empresa en materia de Salud Ocupacional relacionada con la prevención de riesgos, garantizando ambientes de trabajo sanos, así como generar procesos y servicios seguros que favorezcan la competitividad mediante la reducción de los costos operacionales y el mejoramiento de la calidad de vida laboral de sus trabajadores. A través de:

• Promover a través del Programa de Salud Ocupacional, el Grupo de Talento Humano, la Subgerencia Administrativa y Financiera, Subgerencia de Servicios de Salud, el Comité Paritario de Salud Ocupacional, los Coordinadores de Red y Jefes de dependencia, la capacitación, la participación y concertación como estrategias de intervención en todas las actividades tendientes a la prevención de riesgos profesionales.

• Brindar el tiempo necesario para que el Comité Paritario de Salud Ocupacional cumpla con las responsabilidades exigidas por la Ley (Resolución 2013 de 1986 y Decreto 1295 de 1994).

• Suministrar a cada trabajador los elementos de protección personal requeridos acorde a los factores de riesgo a los que va a estar expuesto, exigiendo su uso durante el desarrollo de la labor pero también propiciando los medios para crear en este personal la cultura del autocuidado.

• Desarrollar el Programa de Salud Ocupacional con sus respectivos subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, encaminados a controlar las consecuenc...